Michael Heinemann

Geboren 1959. Ausbildung zum Bankkaufmann, 30 Jahre in verschiedenen Funktionen bei der Dresdner Bank und Commerzbank im In- und Ausland tätig, davon 18 Jahre in leitender Position. Aufbau & Leitung eines HR Shared Service Centers, Personalleitung von Business Units, konzernweite Verantwortung über Führungskräfteentwicklung und Change Management. Coach.