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Skulptur, Anatol Herzfeld
Seminarzentrum Insel Hombroich

 

 

 

Aktueller Presseartikel
Personalmagazin Juni/2009 zum Thema Werteorientierung: John Kayser und Bernd Pompetzki, Leiter Führungskräfteentwicklung Commerzbank AG, berichten über Führungsprogramm für die zweite Führungsebene des Bankhauses.
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Seminare

Persönlichkeitsentwickelnde Seminare
Bei allen Angeboten von ForumFührung steht die Person des Führenden im Mittelpunkt. Und zwar die Person jedes einzelnen Teilnehmers. Grundlage für diesen Ansatz ist die Überzeugung, dass die Persönlichkeit – im Gegensatz zu Fachwissen oder Hierarchie - die tragfähigste Quelle von Autorität des Führenden ist. Dies differenziert die Angebote grundlegend von marktüblichen Trainings, die auf die Einstudierung von kollektiven Verhaltensmustern abzielen.

Das funktionale Ziel der Seminare ist die Erhöhung der Wirksamkeit des Teilnehmers als Führungskraft. Unter der Prämisse, dass die Person des Führenden das einzige „Instrument“ ist, über welches er nachhaltig verfügt, kommt die Erkenntnis und Entwicklung dieses Instrumentes in den Fokus. Dies im Spannungsfeld zwischen Eigen- und Wirkungsbild innerhalb der Gruppe.
Darüber hinaus werden je Seminar auch unterschiedliche Techniken angeboten, die direkt im alltäglichen Führungskontext einsetzbar sind.

 

Kompetenzmodell des Führenden in Anlehnung an Aristoteles' Rhetorikmodell und B. Kirchner, Ettenbeuren


Methode & Organisation

Mit Abstand sieht man klarer: losgelöst von Tagesgeschäft verstehen sich die Seminare als „Boxenstopps“ - ein Ort der Muße, um Raum zu schaffen für die Reflexion des eigenen Denkens und Handelns. Der Teilnehmer ist auf sich selbst zurückgeworfen, insofern, als er mit Themen außerhalb des beruflichen Alltags konfrontiert wird, und ohne Hilfsmittel agieren muss.

Es handelt sich prinzipiell um Intensivseminare in einer kleinen Gruppe von bis zu sechs Personen, die den Teilnehmer ganzheitlich fordern: geistig, seelisch, körperlich. Dies aus der Überzeugung heraus, dass Veränderung nur außerhalb der „Komfortzone“ des Teilnehmenden stattfinden kann.

Der Schwerpunkt liegt auf den Übungen der Teilnehmer. Diese werden flankiert von Referaten der Dozenten und den gemeinsamen Dialog. Nach jeder Übung folgt ein Feedback durch die Gruppe und die Videoanalyse des Dozenten. Die Abende der Intensivseminare sind üblicherweise für die Vorbereitung des Folgetags freizuhalten. Die Seminare finden auf der Museum Insel Hombroich, nahe Düsseldorf statt.

Einzige Voraussetzung der Teilnahme ist neben der Führungserfahrung, dass der Einzelne sich auf sein Seminar einlassen möge.  

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